Ma formation vous aide à mieux comprendre les comportements numériques des adolescents pour les accompagner dans l’adoption d’habitudes saines et équilibrées.
Catalogue 2026
Formation Conseils
Formation Conseils est une micro-entreprise indépendante spécialisée dans la formation, le conseil et l’accompagnement méthodologique des professionnels, bénévoles et personnes proches des secteurs éducatif, social, médico-social et de l’animation.
Notre mission : favoriser le bien-être global, renforcer l’estime de soi et développer les compétences psychosociales (CPS) des professionnels et des publics qu’ils accompagnent.
Une approche humaniste et active
Convaincus que chaque professionnel détient les ressources nécessaires pour faire évoluer ses pratiques, je propose des formations-actions concrètes et interactives.
Elles sont immédiatement mobilisables et adaptées aux réalités de terrain.
Les contenus sont pensés pour :
- Renforcer la posture professionnelle,
- Encourager la coopération,
- Améliorer la qualité des accompagnements.
Mes domaines d’intervention :
- Bien-être et estime de soi
- Compétences psychosociales (CPS)
- Posture professionnelle et relationnelle
- Vie intime, affective et sexuelle
- Santé mentale
- Usage équilibré du numérique
- Méthodologie de projet et d’action
Toutes mes formations peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.
Qui suis-je ?
Je m’appelle Thierry Salaün, ingénieur de formation - formateur - conseil indépendant, titulaire d’un Master 2 en ingénierie de formation.
Fort de plus de 25 ans d’expérience dans la santé, le social et l’éducation, j’ai exercé au sein d’associations reconnues (AIDES, Promotion Santé Normandie), où j’ai conçu et animé de nombreuses formations.
Aujourd’hui, j’accompagne les structures et les équipes dans une démarche de progression bienveillante et rigoureuse, avec des formations ancrées dans la pratique et nourries par des approches pédagogiques actives.
Je crois en une pédagogie qui donne du sens, valorise l’expérience de chacun et favorise la transformation durable des pratiques professionnelles.
Certification QUALIOPI
Depuis le 06 mars 2026, Formation Conseils bénéficie de la certification QUALIOPI pour ses actions de formation.
L’agrément Qualiopi garantit la qualité des prestations en formation, selon 7 critères :
- Les conditions d’information du public
- L’adaptation des prestations en fonction des besoins des publics
- L’adaptation des prestations, des modalités d’accueil et d’accompagnement des actions de formation
- L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement avec les prestations proposées
- La qualification et les compétences des intervenants
- La veille pédagogique, thématique et juridique
- Le traitement des réclamations et des appréciations formulées par toutes les parties
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Mes formations : au service de pratiques professionnelles plus humaines et efficaces
Les formations s’appuient sur une pédagogie active, bienveillante et ancrée dans le réel. Elles outillent les professionnels, leur permettent de gagner en assurance, d’ajuster leur posture et de renforcer le bien-être des personnes qu’ils accompagnent.
Chaque formation propose des contenus immédiatement mobilisables, adaptés aux besoins et contraintes du terrain, pour un impact concret dès la fin de la session.
Le programme annuel de formation présenté dans ce catalogue
Bien-être numérique
Mieux comprendre les enjeux du numérique dans la vie quotidienne et professionnelle, pour accompagner un usage équilibré et conscient des écrans, en particulier chez les publics vulnérables.
Estime de soi et compétences psychosociales (CPS)
Renforcer l’estime de soi et développer les compétences psychosociales des professionnels et des publics accompagnés, à travers des outils concrets, interactifs et adaptés aux réalités du terrain.
Méthodologie de projet ou d’action
S’approprier une méthode simple et efficace pour construire, piloter et évaluer un projet ou une action à visée éducative, sociale ou collective.
Animer avec efficacité : techniques et postures pour dynamiser vos groupes
Acquérir des techniques et outils pour animer des groupes avec impact et bienveillance, en favorisant l’interactivité, la participation et l’engagement des stagiaires.
Adopter une posture professionnelle ajustée
Prendre du recul sur ses pratiques pour développer une posture professionnelle plus adaptée, sécurisante et cohérente avec les besoins des publics.
Module sur la santé mentale
Etre en capacité de mieux comprendre et d'accompagner la santé mentale des publics qu'ils accompagnent.
Ce module sur la santé mentale est conçu comme un complément pédagogique et ne constitue pas une formation autonome. Il doit être intégré à une formation existante afin de renforcer les connaissances et compétences des participants dans le cadre d’un parcours global.
Les formations catalogue
Les formations catalogue sont des sessions ouvertes à tous les professionnels ou bénévoles souhaitant développer leurs compétences sur des thématiques spécifiques. Chaque session est planifiée selon un calendrier précis et se déroule dans une salle adaptée.
Pour toute demande ou inscription, veuillez contacter Thierry Salaün (Ingénieur de formation) :
· Email : contact@formationconseils.fr
· Téléphone : 07.64.42.44.56
Processus de participation
Le processus se déroule en plusieurs étapes clés :
1. Les inscriptions/pré-inscriptions
- Les inscriptions ou pré-inscriptions se font à partir de la fiche d’inscription page 24 par email ou par téléphone auprès de Formation Conseils.
- Au plus tard, un mois avant le début de la formation, le participant reçoit une convocation ainsi que les documents liés à la formation, tels que le programme détaillé et le Règlement Intérieur, etc.
- ·Les inscriptions doivent être réalisées au moins 5 à 8 semaines avant la date de la session.
2. Réalisation de la formation.
- La formation se déroule dans un lieu loué, la logistique (salle, matériel, supports) est organisée par Formation Conseils.
- Elle est animée selon le programme prévu, en présentiel.
- Les participants travaillent sur des exercices pratiques, études de cas et mises en situation pour favoriser l’acquisition des compétences.
3. Évaluation et certification.
- Les participants complètent un questionnaire de connaissances portant sur les acquis de la formation ainsi qu’une évaluation de la formation.
- Un certificat de réalisation est délivré à chaque participant à la fin de la session.
4. Suivi post-formation.
- Un questionnaire d’impact est envoyé 6 mois après pour mesurer l’intégration des compétences dans la pratique professionnelle.
Formations du second semestre et pré-inscription
- Les dates des formations prévues pour le second semestre ne sont pas encore disponibles, car la réservation des salles sera possible à partir du mois de juin.
- Un dispositif de pré-inscription est proposé pour certaines sessions : il permet aux personnes intéressées d’être informées en priorité par email dès que les dates définitives sont validées.
- La pré-inscription ne constitue pas un engagement définitif, mais garantit un accès prioritaire à l’inscription dans la limite des places disponibles.
Les formations sur site
La formation sur site permet de former une équipe de professionnels ou de bénévoles issue d’un même organisme ou association et confrontée à la même problématique. Les contenus des formations sont rédigés et adaptés à la demande du commanditaire.
Si la formation ne peut être réalisée dans les locaux du commanditaire, une salle adaptée sera louée pour accueillir la session de formation.
Pour toute demande de formation sur site, veuillez contacter Thierry Salaün (Ingénieur de formation) :
- Email : contact@formationconseils.fr
- Téléphone : 07.64.42.44.56
Étapes clés d’une formation personnalisée
1. Identification des attentes et des besoins du commanditaire et des professionnels et/ou bénévoles à former.
2. Rédaction d'une proposition technique et financière, fondée sur l'analyse de la demande, transmise au commanditaire. Cette proposition inclut également les documents nécessaires à la préparation des stagiaires avant leur inscription définitive à la formation, tels que le programme et le Règlement Intérieur du pôle de formation de Formation Conseils.
- Conception de la formation après validation de l'offre technique et financière par le commanditaire et la signature de la convention de prestation, qui inclut :
- La conception pédagogique (élaboration des contenus, etc.)
- La gestion administrative, incluant la création des documents nécessaires (fiches de recueil des attentes, convocations, fiches d’émargement, etc.), dès réception de la liste des stagiaires par Formation Conseils.
3. Mise en œuvre de la formation sur le lieu prévu.
4. Évaluation de la formation par les stagiaires, portant sur les acquis de connaissances.
5. Délivrance des certificats de réalisation à chaque stagiaire.
6. Clôture du dossier de formation, avec l’envoi du bilan de formation au commanditaire, accompagné de la facture correspondante.
7. Suivi post-formation : Envoi, 6 mois après, d'un questionnaire d'évaluation de l'impact de la formation au commanditaire et aux stagiaires.
Délais d’accès
les offres techniques et financières précisent les délais d’accès spécifiques à chaque projet. En général, ces délais sont compris entre 3 et 6 mois à partir de la signature de la proposition financière.
Modalités pédagogiques et suivi des formations :
Modalités pratiques de la formation
Les dates et le lieu de la formation sont définis soit en collaboration avec le commanditaire (formations sur mesure), soit programmés par Formation Conseils pour les formations catalogue, afin de répondre au mieux aux contraintes logistiques et organisationnelles.
Les formations se déroulent en présentiel, généralement sur 3 jours (18 heures), offrant une immersion totale et une expérience d’apprentissage interactive et pratique, adaptée à chaque contexte.
Public cible :
Cette formation s’adresse aux :
- Professionnels, bénévoles et personnes proches intervenant dans les secteurs de l’éducation, du médico-social, du social, de l’animation ou de l’accompagnement de publics spécifiques (seniors, personnes en situation de handicap, etc.).
- Personnes individuelles souhaitant se former sur ces thématiques pour développer leurs compétences ou enrichir leur pratique personnelle.
Le nombre de participants est adapté à la dynamique du groupe, généralement compris entre 8 et 15, pour favoriser les échanges et la participation active.
Une démarche inclusive au service de tous les publics
Formation Conseils accorde une importance particulière à l’accessibilité de ses actions de formation. L’inclusion des personnes en situation de handicap est intégrée à chaque étape du processus d’ingénierie pédagogique, afin d’adapter au mieux les modalités, les supports et les conditions d’accueil.
Toute situation particulière fait l’objet d’un échange préalable pour proposer, dans la mesure du possible, des solutions personnalisées et respectueuses des besoins de chacun.
Responsable pédagogique :
Thierry Salaün, Ingénieur de formation et formateur, assure l’organisation et l’animation pédagogique de toutes les sessions de formation proposées.
Méthodes pédagogiques utilisées :
- Présentation interactive : favorise la participation active et la compréhension des concepts clés.
- Études de cas : confrontent les participants à des situations concrètes pour appliquer les concepts dans leur contexte professionnel.
- Échange de pratiques : Les stagiaires sont invités à partager leurs expériences et bonnes pratiques, favorisant un apprentissage collaboratif et l’enrichissement mutuel au sein du groupe.
- Mise en situation : Des mises en situation sont organisées pour permettre aux stagiaires de tester et perfectionner leurs compétences dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
Méthodes de suivi de la formation :
Feuille d’émargement
Une feuille d’émargement est utilisée pour assurer un suivi rigoureux de la présence des stagiaires à chaque session, garantissant ainsi une gestion efficace de l’assiduité. Elle est signée par demi-journée et contresignée par le formateur.
Méthodes d’évaluation :
- Questionnaire de positionnement : distribué au début de la formation pour évaluer le niveau initial des stagiaires.
- Questionnaire des acquis de la formation : proposé à l’issue de la formation pour mesurer les connaissances acquises et vérifier la compréhension des concepts abordés.
- Évaluation orale et écrite : permet de valider les compétences théoriques et pratiques des stagiaires tout au long de la formation.
- Évaluation des mises en situation : Les exercices pratiques sont évalués pour mesurer la capacité des stagiaires à appliquer les connaissances dans des contextes concrets.
- Autres modalités : En fonction des spécificités de chaque formation, des évaluations complémentaires peuvent être mises en place pour garantir une évaluation complète et pertinente.
- Évaluation à 6 mois : un questionnaire est envoyé aux stagiaires pour mesurer l'impact à long terme de la formation. Cette évaluation permet de recueillir des retours sur l’application des compétences acquises dans leur environnement professionnel et d’ajuster les formations futures si nécessaire.
- Une évaluation à 6 mois est également transmise au commanditaire afin d’identifier les apports concrets de la formation, tant pour les collaborateurs que pour la structure.
Informations importantes pour vos démarches d’inscription en formation
Responsable de Formation Conseil :
Thierry Salaün
Ingénieur de formation – Formateur - Conseil
Modalités de contact :
07.64.42.44.56 ;
Référent handicap :
Le référent handicap, clé de voûte dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, joue un rôle essentiel pour assurer l'inclusion et l'adaptation des formations aux besoins spécifiques de chaque participant. Pour toute demande spécifique vous pouvez contacter : referent-handicap@formationconseils.fr
Codes administratifs :
N° de déclaration d’activité : 287 607 991 76
N° de SIRET : 390 243 426 000 25
Code APE : 85 59 B
Pour toute question concernant les inscriptions ou les modalités de formation, n’hésitez pas à me contacter.
Dans un monde où le numérique est omniprésent, il est essentiel de trouver un équilibre entre ses bénéfices et ses impacts sur notre bien-être. Que ce soit dans le cadre professionnel, personnel ou éducatif, l'usage des outils numériques influence notre santé, nos relations sociales et notre qualité de vie.
Cette formation propose une approche globale du bien-être numérique, en explorant ses enjeux et en adaptant les bonnes pratiques aux différents publics. Destinée aux professionnels et bénévoles accompagnant divers groupes (enfants, adolescents, adultes, seniors, personnes en situation de handicap), elle vise à fournir des outils concrets pour sensibiliser, prévenir les risques et promouvoir un usage équilibré du numérique.
Bien-être numérique et usages responsables
Durée de la formation : 18 heures
Dates : 21, 26 et 28 mai 2026
Horaires : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Lieu : Salle Micheline Ostermeyer. 11, avenue Pasteur. 76000 Rouen
Public visé : Tout professionnel et bénévole du secteur sanitaire et social, éducatif, de l’animation et de l’accompagnement accueillant du public ou travaillant en lien avec des publics
Prérequis : Aucun
Cout par personne : 300 euros*
*Ce tarif ne comprend pas les frais annexes éventuels, tels que la restauration, le transport, l’hébergement ou les équipements obligatoires nécessaires à la formation.
*TVA non applicable selon l’article 293 B du Code Général des Impôts
Intervenant : Thierry Salaün - Formateur Formation Conseils
Contenu :
Séquence 1 : Introduction et contexte
· définitions bien être numérique et usages numériques
· identification des bénéfices et des risques
Séquence 2 : Les impacts du numérique sur la santé et la cognition
· Impact sur le sommeil, la posture, la fatigue visuelle, le mental
· Bonnes pratiques
Séquence 3 : Le bien-être numérique chez les enfants et adolescents
· les balises 3-6-9-12
· législation et bonnes pratiques
Séquences 4 : Le bien-être numérique chez les adultes et les seniors
· équilibre numérique, travail vie privée
· Inclusion numérique des ainés
Séquence 5 : Numérique et bien-être des personnes en situation de handicap
· enjeux de l’accessibilité numérique
· risques spécifiques
Séquence 6 : Les impacts des médias numériques sur la perception publique et l'estime de soi
· Désinformation et manipulation par les médias sociaux.
· L'impact des jeux vidéo et des écrans sur l'équilibre mental.
Séquence 7 : Concevoir et mettre en œuvre des actions auprès des publics
· méthodologie de projet
· atelier pratique
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Pour toute demande de renseignement complémentaire veuillez me contacter via contact@formationconseils.fr ou au 07.64.42.44.56
Objectif de la formation
Mieux gérer l'utilisation du numérique pour soi et les publics accueillis, en équilibrant les risques et les bénéfices des outils numériques, tout en préservant le bien-être global.
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les impacts du numérique sur la santé mentale et physique
- Acquérir des outils pratiques pour gérer l'utilisation des écrans de manière équilibrée,
- Développer des actions de sensibilisation et de prévention adaptées
Estime de soi et Compétences psychosociales
Dans un monde en perpétuelle évolution, où les interactions sociales et professionnelles sont au cœur de nos actions, il devient essentiel de développer une estime de soi solide et des compétences psychosociales (CPS) adaptées. Que ce soit pour mieux gérer le stress, renforcer la confiance en soi, améliorer la communication ou favoriser des relations harmonieuses, ces compétences jouent un rôle clé dans l’épanouissement personnel et professionnel.
Cette formation propose une approche à la fois théorique et pratique pour comprendre les mécanismes de l’estime de soi, identifier ses freins et ses leviers, et développer des outils concrets pour renforcer ses compétences psychosociales.
Développer l’estime de soi et les compétences psychosociales : un levier pour le bien-être et l’efficacité professionnelle
Objectif de la formation
intégrer et de mobiliser les concepts de l'estime de soi et des CPS pour enrichir leurs pratiques professionnelles et favoriser le bien-être des publics.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et analyser les mécanismes de l'estime de soi.
- Explorer et s'approprier les CPS pour mieux accompagner les individus .
- Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet/action sur la thématique
Durée de la formation : 18 heures
Dates : 18, 19 et 25 juin 2026
Horaires : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Lieu : Salle Micheline Ostermeyer. 11, avenue Pasteur. 76000 Rouen
Public visé : Tout professionnel et bénévole du secteur sanitaire et social, éducatif, de l’animation et de l’accompagnement accueillant du public ou travaillant en lien avec des publics
Prérequis : Aucun
Cout par personne : 300 euros*
*Ce tarif ne comprend pas les frais annexes éventuels, tels que la restauration, le transport, l’hébergement ou les équipements obligatoires nécessaires à la formation.
*TVA non applicable selon l’article 293 B du Code Général des Impôts
Intervenant : Thierry Salaün - Formateur Formation Conseils
Contenu :
Séquence 1 : Comprendre quelques concepts essentiels
· les déterminants de la santé
· le changement de comportement
Séquence 2 : Plonger au cœur de l’estime de soi
· l’Estime de soi : de quoi parle-t-on ? Sources et facteurs favorisant
· les trois piliers de l’estime de soi
Séquence 3 : Les CPS, c’est quoi ?
· les CPS d’après l’OMS et Santé Public France
· comment et pourquoi les développer ?
Séquence 4 : Explorer les compétences cognitives
· Définition et rôles
· mise en pratique
Séquence 5 : développer ses compétences émotionnelles
· Définition et rôles
· mise en pratique
Séquence 6 : Développer ses compétences sociales
· Définition et rôles
· mise en pratique
Séquence 7 : De la théorie à la pratique – Construire des actions efficaces
· les étapes de la méthodologie de projet
· définir ses objectifs
Séquence 8 : Animer un atelier sur les CPS
· ingrédients clés d’un atelier de qualité
· quelle posture en tant qu’animateur ?
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Pour toute demande de renseignement complémentaire veuillez me contacter via contact@formationconseils.fr ou au 07.64.42.44.56
Afin de garantir des conditions d’accueil optimales et un cadre de travail de qualité, certaines sessions de formation sont programmées sous réserve de la disponibilité des salles partenaires.
Les dates prévisionnelles sont indiquées plusieurs mois à l’avance, puis confirmées dès validation des conditions logistiques, généralement au cours du premier semestre.
Cette organisation permet d’assurer :
- un environnement propice aux apprentissages,
- des groupes à effectifs réduits,
- une dynamique participative de qualité.
Les places étant volontairement limitées, il est recommandé de manifester son intérêt le plus tôt possible afin de faciliter l’organisation des sessions.
Formations du second semestre
Pré-inscription
Afin de faciliter l’organisation des sessions et de garantir un accueil de qualité, un dispositif de pré-inscription est proposé pour certaines formations dont les dates sont en cours de confirmation.
La pré-inscription permet aux personnes intéressées d’être informées en priorité par courrier électronique dès que les dates définitives sont validées.
Elle ne constitue pas un engagement définitif, mais offre un accès prioritaire à l’inscription, dans la limite des places disponibles.
Les personnes pré-inscrites sont contactées directement dès l’ouverture officielle des inscriptions.
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Méthodologie de projet / action
Vous devez concevoir, piloter ou évaluer des projets au sein de votre structure ?
Ma formation "Méthodologie de projet ou d’action" vous apporte une méthode simple, claire et directement applicable pour structurer et organiser efficacement vos actions.
Grâce à une approche concrète et interactive, vous apprendrez à transformer une idée en un projet structuré, réaliste et mesurable.
Objectif de la formation
Acquérir une méthodologie simple et efficace pour concevoir, organiser et évaluer un projet ou une action, afin d’en maximiser l’impact et d’assurer sa réussite.
Objectifs pédagogiques
- Structurer un projet ou une action en définissant des objectifs clairs et réalistes
- Organiser et piloter efficacement les différentes étapes du projet
- Mettre en place un suivi et une évaluation adaptés pour mesurer l’impact
Durée de la formation : 18 heures
Dates : prévue en septembre
Horaires : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Lieu : Salle Micheline Ostermeyer. 11, avenue Pasteur. 76000 Rouen
Public visé : Tout professionnel et bénévole du secteur sanitaire et social, éducatif, de l’animation et de l’accompagnement accueillant du public ou travaillant en lien avec des publics
Prérequis : Aucun
Cout par personne : 300 euros*
*Ce tarif ne comprend pas les frais annexes éventuels, tels que la restauration, le transport, l’hébergement ou les équipements obligatoires nécessaires à la formation.
*TVA non applicable selon l’article 293 B du Code Général des Impôts
Intervenant : Thierry Salaün - Formateur Formation Conseils
Contenu :
Séquence 1 : Comprendre les bases pour mieux agir
· Les déterminants de la santé : pourquoi est-il essentiel de les intégrer ?
· Changement de comportement : comment agir efficacement sur les habitudes ?
Séquence 2 : Explorer la méthodologie de projet
· Mon projet en santé : première approche
· Décomposer un projet en étapes clés
· Les outils incontournables pour structurer son action
Séquence 3 : Le diagnostic, la boussole du projet
· Définition et méthodologie : révision et mise en application
· Étude de cas et analyse critique
Séquence 4 : Approfondir le diagnostic
· Définition et méthodologie : révision et mise en application
· Étude de cas et analyse critique
Séquence 5 : Les objectifs, un passage clé !
· Définir des objectifs pertinents et atteignables
· Différencier les types d’objectifs et respecter les critères de qualité
· Atelier pratique : formuler des objectifs SMART
Séquence 6 : Mettre en œuvre son projet
· Identifier les ressources et mobiliser un partenariat efficace
· Intégrer la démarche participative : faire adhérer et impliquer
Étude de cas et retour d’expérience
Séquence 7 : Évaluation, un levier pour progresser
· Pourquoi et comment évaluer son projet ?
· Les différents types d’évaluation et leurs usages
· Outils, indicateurs et critères de réussite
· Atelier pratique : construire un plan d’évaluation
Séquence 8 : Passer de la théorie à la pratique
· Challenge final : exercice pratique de mise en œuvre d’un projet en équipe
· Débriefing et retours d’expérience
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Pour toute demande de renseignement complémentaire veuillez me contacter via contact@formationconseils.fr ou au 07.64.42.44.56
Animer un groupe ne s’improvise pas ! Que ce soit en formation, en réunion ou lors d’un atelier, la dynamique collective joue un rôle essentiel dans l’engagement et l’apprentissage des stagiaires. Pourtant, maintenir l’attention, favoriser l’interaction et gérer les imprévus peuvent s’avérer de véritables défis.
Cette formation vous propose d’explorer des techniques d’animation éprouvées ainsi que des postures adaptées pour captiver votre auditoire, encourager la participation et créer un climat propice aux échanges. À travers des mises en situation et des exercices pratiques, vous développerez des compétences essentielles pour conduire vos interventions avec assurance, souplesse et impact.
Animer avec efficacité :
Durée de la formation : 18 heures
Dates : prévue en novembre
Horaires : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Lieu : Salle Micheline Ostermeyer. 11, avenue Pasteur. 76000 Rouen
Public visé : Tout professionnel et bénévole du secteur sanitaire et social, éducatif, de l’animation et de l’accompagnement accueillant du public ou travaillant en lien avec des publics
Prérequis : Aucun
Cout par personne : 300 euros*
*Ce tarif ne comprend pas les frais annexes éventuels, tels que la restauration, le transport, l’hébergement ou les équipements obligatoires nécessaires à la formation.
*TVA non applicable selon l’article 293 B du Code Général des Impôts
Intervenant : Thierry Salaün - Formateur Formation Conseils
Contenu :
Séquence 1 : Quelques concepts essentiels
· les déterminants de la santé
· le changement de comportement
Séquence 2 : Rôles et responsabilités de l’animateur
· Les rôles et postures de l’animateur :
· Comprendre les besoins et attentes d’un groupe.
Séquence 3 : Dynamiques de groupe et cohésion
· Définition qu’est-ce qu’un groupe ? Les étapes de la vie d’un groupe
· Identifier les comportements et contributions de chacun
· Les facteurs influençant la dynamique collective.
Séquence 4 : Stimuler l’engagement et la participation active
· Stratégies pour capter et maintenir l’attention du groupe.
· Techniques d’animation interactives
· Adapter les méthodes d’animation selon les publics et objectifs.
· Expérimentation de plusieurs techniques d’animation en
petits groupes.
Séquence 5 : Outils pour maintenir l’attention et favoriser l’interaction
· Le rôle du verbal et du non-verbal dans l’animation.
· Techniques pour reformuler et relancer les échanges.
· Gestion du rythme et alternance des activités pour éviter la lassitude.
· Simulation d’une mini-séance d’animation avec feedback collectif.
Séquence 6 : Prévenir et gérer les conflits
· Identifier les sources de tensions et signaux d’alerte.
· Techniques de communication pour désamorcer les conflits
· Gérer les comportements difficiles : passivité, bavardages, opposants.
· Mise en situation sur la gestion des conflits.
Séquence 7 : Concevoir et évaluer une animation
· Élaboration d’un plan d’animation efficace :
· Critères d’évaluation d’une animation et ajustements possibles.
· Mise en situation finale : chaque anime une séquence
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Pour toute demande de renseignement complémentaire veuillez me contacter via contact@formationconseils.fr ou au 07.64.42.44.56
Objectif de la formation
Renforcer les compétences nécessaires pour animer efficacement des groupes, en favorisant une dynamique participative et en atteignant les objectifs fixés
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux de l'animation de groupe : identifier les objectifs spécifiques d'une animation et les rôles de l'animateur.
- Maîtriser les techniques d'animation variées : Apprendre à utiliser des outils et méthodes adaptés pour dynamiser les sessions.
- Développer des compétences en gestion de groupe : Savoir réguler les interactions et maintenir une dynamique positive.
techniques et postures pour dynamiser vos groupes
Renforcer sa posture professionnelle
Dans un environnement professionnel exigeant, adopter une posture professionnelle solide est essentiel pour assurer un accompagnement de qualité.
Cette formation offre aux professionnels les clés pour développer leur estime de soi, favoriser leur bien-être et maîtriser les compétences psychosociales nécessaires à une pratique efficace.
Objectif de la formation
intégrer des outils et des stratégies visant à renforcer la posture professionnelle, en mettant l'accent sur l'estime de soi, le bien-être, pour améliorer la qualité de l’accompagnement.
Objectifs pédagogiques
- Renforcer l'estime de soi et le bien-être au travail
- Développer les compétences clés dans l’accompagnement
- Intégrer les acquis dans sa pratique professionnelle
Durée de la formation : 18 heures
Dates : prévue en décembre
Horaires : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
Lieu : Salle Micheline Ostermeyer. 11, avenue Pasteur. 76000 Rouen
Public visé : Tout professionnel et bénévole du secteur sanitaire et social, éducatif, de l’animation et de l’accompagnement accueillant du public ou travaillant en lien avec des publics
Prérequis : Aucun
Cout par personne : 300 euros*
*Ce tarif ne comprend pas les frais annexes éventuels, tels que la restauration, le transport, l’hébergement ou les équipements obligatoires nécessaires à la formation.
*TVA non applicable selon l’article 293 B du Code Général des Impôts
Intervenant : Thierry Salaün - Formateur Formation Conseils
Contenu :
Séquence 1 : Introduction à la Posture Professionnelle
· Compréhension des enjeux liés à la posture professionnelle.
· Les éléments influençant la posture personnelle et professionnelle.
Séquence 2 : Estime de Soi – Concepts et Importance
· Différenciation entre estime de soi, confiance en soi et image de soi
· Impact de l'estime de soi sur la pratique professionnelle.
Séquence 3 : Outils et Techniques pour Renforcer l'Estime de Soi
· Exercices pratiques pour améliorer l'estime personnelle.
· Études de cas et partage d'expériences.
Séquence 4 : Plan d'Action Personnel
· Élaboration d'objectifs individuels pour intégrer les concepts abordés
· Mise en place de stratégies de suivi et d'évaluation personnelle.
Séquence 5 : Comprendre le Bien-être au Travail
· Facteurs influençant le bien-être professionnel.
· Relation entre bien-être et performance au travail.
Séquence 6 : Introduction aux Compétences Psychosociales (CPS)
· Définition et identification des CPS essentielles
· Lien entre CPS et efficacité professionnelle.
Séquence 7 : Ateliers Pratiques sur les CPS
· Mises en situation pour développer l'écoute active, l'empathie et la gestion des émotions.
· Feedback constructif et analyses de cas.
Séquence 8 : Intégration des CPS dans la Pratique Quotidienne
· Stratégies pour appliquer les CPS dans divers contextes professionnels.
· Échange sur les défis et solutions possibles.
Séquence 9 : Approfondissement des Outils de Communication
· Techniques avancées d'expression assertive et de gestion des conflits
· Rôle des feedbacks dans le développement professionnel.
Séquence 10 : Prévention du stress et de l'Épuisement Professionnel
· Identification des sources de stress et stratégies d'adaptation.
· Pratiques de relaxation et de recentrage.
Séquence 11 : Élaboration du Plan d'Action Professionnel
· Synthèse des apprentissages et objectifs à moyen terme.
Le bulletin d’inscription se trouve à la fin du catalogue
Pour toute demande de renseignement complémentaire veuillez me contacter via contact@formationconseils.fr ou au 07.64.42.44.56
Modalités d’accueil en formation
- Le jour de la formation, le formateur vous accueillera dans la salle 15 minutes avant le début de la session.
- Pour assurer le bon déroulement de la formation, merci de respecter les horaires indiqués sur votre convocation.
- Afin de préserver une dynamique de groupe efficace, l’assiduité est demandée tout au long de la formation. En cas d’absence partielle, merci d’en informer le formateur dès que possible.
- Chaque journée inclura :
- Deux pauses de 15 minutes, le matin et l’après-midi
- Une pause déjeuner d’une heure
Accompagnement des stagiaires après la formation
Mes formations sont conçues pour être interactives, engageantes et pratiques, afin de permettre aux stagiaires de mettre immédiatement en œuvre les connaissances acquises dans leur environnement professionnel et d’améliorer leur efficacité au quotidien.
Après la formation, Formation Conseils propose, sur demande, un accompagnement destiné à soutenir les professionnels et/ou bénévoles dans leurs échanges de pratiques, leurs analyses de situations concrètes et le transfert des compétences acquises dans leur pratique professionnelle. Si vous souhaitez bénéficier de cet accompagnement, un devis personnalisé pourra vous être fourni en fonction de la durée de la prestation.
Annulation de la formation
- Pour les conditions d’annulation de votre participation, merci de vous reporter aux conditions générales de vente (CGV).
- Formation Conseils se réserve le droit d’annuler une session si le nombre minimum de participants requis n’est pas atteint. Dans ce cas, les participants seront prévenus à l’avance et la formation pourra être reportée ou remboursée selon les modalités prévues dans les CGV.
La demande d’annulation doit de faire par courrier en recommandé, ou par e-mail à l’adresse suivante : contact@formationconseils.fr
Informations pratiques
Pré-inscription
Je mets tout en œuvre pour que votre expérience soit aussi agréable et fluide que possible !
Si la formation ne se déroule pas dans les locaux de votre structure, une fiche d’informations pratiques sera envoyée aux stagiaires à l’avance.
Cette fiche comprendra tous les détails essentiels pour faciliter votre arrivée :
Conditions d’accès à la salle de formation
- Adresse complète et accès à la salle
- Informations sur les transports en commun à proximité
- Détails sur l’accès en voiture, avec coordonnées GPS, options de co-voiturage et stationnement disponibles
- Les options de restauration à proximité pour vos pauses déjeuner
- ·Des suggestions d’hébergements à proximité si nécessaire
- Visuel du quartier pour vous orienter facilement
Bulletin d'inscription
Fait à :
Signature du participant
Le :
signature et cachet du responsable de formation ou chef de service
Bulletin d’inscription à renvoyer par mail à : contact@formationconseils.fr